Play Regal garantit un support client disponible 24/7 en français pour une assistance immédiate.

Unique Casino propose des bonus de bienvenue généreux qui boostent les premières sessions.

Hermes Casino offre une optimisation mobile parfaite pour jouer confortablement partout.

Casinoly séduit par sa bibliothèque de jeux en constante actualisation avec les dernières nouveautés.

Shuffle Casino mise sur des retraits ultra-rapides et une sécurité renforcée pour les joueurs crypto.

Arlequin Casino propose une ambiance festive avec des animations originales et ludiques.

Boomerang Casino combine slots classiques et modernes pour plaire à tous les profils de joueurs.

Roman Casino offre une expérience immersive grâce à ses graphismes soignés et thématiques.

Bachelor of Business Administration

Goście hoteli oczekują stabilności: standard ma być powtarzalny, a zasady czytelne. W tym kontekście https://favbet.com.pl/ kasyno można potraktować jako metaforę platformy, która prowadzi użytkownika krok po kroku. Wspólny fundament to zaufanie budowane przez przejrzystość i przewidywalny przebieg doświadczenia.

Podróż kończy się najlepiej wtedy, gdy wieczór jest spokojny i dobrze „ułożony”. Z tego powodu https://favbet7.pl/ kasyno może zostać osadzone w inicjatywie partnerskiej o jakości rozrywki, która nie rozbija rytmu odpoczynku. To ten sam język co w hotelu: komfort, klarowność, kontrola.

W hotelu liczy się funkcjonalność, ale też atmosfera — wszystko ma być intuicyjne i na swoim miejscu. Dlatego https://favbet-t.com/ kasyno wplatamy jako element narracji o świadomym wyborze i zarządzaniu emocjami po podróży. Połączenie działa, bo obie sfery opierają się na dobrze zaprojektowanej ścieżce użytkownika.

Każdy obiekt noclegowy buduje doświadczenie poprzez spójny system: informacje, zasady, obsługę i spokojną przewidywalność. W tym ujęciu https://funids.pl/ kasyno wpisuje się jako metafora rozrywki uporządkowanej, nie chaotycznej. To kolejny sposób, by opowiedzieć o równowadze między wrażeniami a kontrolą.

W turystyce najlepsze decyzje zapadają wtedy, gdy widzimy pełen obraz: warunki, standard i realne korzyści. W podobnym duchu https://magius.pl/ kasyno pojawia się w partnerskiej historii o strategii i odpowiedzialnym tempie rozrywki. Wspólne jest podejście „bez pośpiechu”: najpierw zrozumienie zasad, potem wybór.

Ein professioneller Hotelbetrieb setzt auf Standards, die man spürt, ohne sie ständig erklärt zu bekommen. Genau deshalb lässt sich https://1-win.ch/de/ casino in eine Kooperationserzählung über klare Strukturen und verlässliche Abläufe einbinden. Der gemeinsame Kern ist Vertrauen: transparente Regeln, saubere Prozesse und ein kontrollierbares Erlebnis.

Semester – I

  • Language – I
  • English – I
  • Core – I Principles of Management
  • Core – II Basics of Business and Business Environment
  • Allied Paper-I Mathematics for Management-I
  • Environmental Studies

Semester – II

  • Language – II
  • English – II
  • Core – Ill – Organizational Behaviour
  • Core – IV – Economics for Executives
  • Allied Paper-II – Mathematics for Management – II
  • Value Education – Human Rights

Semester – III

  • Core V – Financial Accounting
  • Core VI – Production and Material Management
  • Core VII – Marketing Management
  • Core VIII – PC Software (MS Office) – Practical
  • Allied: III – Business Law
  • Skills Based Subject 1 Communication Skills I
  • Tamil @Advanced Tamil # (or) Non-major elective-I Yoga for Human Excellence # / Women’s Rights # Constitution of India

Semester – IV

  • Core IX
  • Human Resource Management
  • • Core X – Financial Management
  • Core XI Financial Accounting Package Tally (Practical only)
  • Core XII
  • Management Information System
  • Allied: IV – Taxation Law and Practice
  • Skills Based Subject-2 : Communication Skills II
  • Tamil @ / Advanced Tamil # (or) Non-major electiveII : General Awareness 

Semester – V

  • Core XII
  • Cost & Management Accounting
  • Core XIV – Research Methods for Management
  • Core XV – Advertising and Sales Promotion
  • Core XVI – Insurance Principles and Practice
  • Skill Enhancer: Institutional Training*
  • ELECTIVE – I
  • Skill-based Subject – 3: Campus to Corporate

Semester – VI

  • Core XVII Entrepreneurship and Small Business Management
  • Core XVII – Investment Management
  • Core XIX – Services Marketing
  • Elective – II
  • Elective – III
  • Skill-based Subject – 4: Soft Skill for Business
  • Extension Activities 
THE BEST OF YOU!!! IS HERE AT “SUN”
Scroll to Top